9月10日，2025年中国国际服务交易交易会（简称“服贸会”）开幕。作为人力资源服务范畴的中心企业代表，中智集团携“顶层规划—AI赋能—处理方案”三位一体体系，露脸服贸会供应链及商务服务专题展区。现场还经过“AI智能面试”沉溺式体会、“直播带岗”等互动环节，直观出现人力资源全生命周期AI高价值场景，让与会者近距离感触数智化服务产品。

  服贸会现场，中智集团展现的AI赋能场景掩盖人才招聘、人才办理、薪酬福利、灵敏用工等范畴。其间，根据自研国产大模型打造的“AI数字人智能招聘面试”，打破职业预置题库限制，可智能生成“千人千面”的面试方案，并结合实时动态诘问技能，完成对提名人全面、客观地评价，重塑人才评价新范式。该使用场景已成功当选国务院国资委第一批中心企业人工智能战略性高价值场景。

  针对传统招聘“人找岗”功率低、适配精度缺乏的痛点，中智集团经过AI赋能，打通“职业-企业-岗位-人才”多维度图谱，将传统匹配逻辑重构为“智能网生态”，凭借垂类模型动态校准功用，大幅度的提高人岗匹配功率与精准度。

  此外，中智集团还推出职工智能帮手、智能算薪引擎、才智工作办理体系等处理方案，一方面能为企业人力资源办理提质增效，比方智能算薪引擎整合多源数据，完成算薪算税一体化，将万人规划企业算薪耗时从3天紧缩至3小时，功率提高明显；另一方面，还将为推进企业战略落地和高水平质量的开展注入微弱人才动力和支撑。

  现在，中智集团正从传统人力资源归纳办理向笔直范畴延伸，聚集人机一体化智能体系、金融、医疗等十大范畴，推出“定制化外包服务”，以“才智人力全产业链服务生态”为中心要素，嵌入事务流程，助力客户降本增效、操控危险。

  在金融范畴，中智集团供给包括安保押运、款箱寄库、现金辨明、金库办理、跨地域高端安保物流等事务的一站式外包服务，现在在全国已有30家持有装备守押资质的押运公司和多家外包服务企业，并自主研发了装备守押办理、现金办理等数十项信息化办理体系，完成了运营办理的信息化和渠道化办理。

  经过活跃构建掩盖人才“引、育、用、留”全生命周期的“才智人力全产业链服务生态”，中智集团依托全产业链堆集的千万级动态人才库以及AI智能匹配引擎，不仅能更高效完成岗位需求与人才资质的匹配，还能经过人才数据沉积构成职业才能模型，引领和推进职业从传统“人力租借”向“数据赋能”转型。

  本届服贸会上，中智集团旗下战略规划品牌“中智国略”立异推出“战略规划-战略保证-战略履行”（3S）一体化模型，该模型不仅为央国企在新质生产力开展、传统产业转型晋级供给方法论支撑，还针对性处理中企国际化拓宽中“规划”与“履行”脱节的难题。

  作为才智人力生态创领者，中智集团在国际市场已构成了全产业链“一体化”的服务体系，事务包括跨境招聘、全球薪酬付出等，掩盖了企业出海“开辟期-开展期-成熟期”全流程所需人力资源专业服务，助力人才跨境活动。

  下一年是“十五五”局面之年，中智集团正以“战略布局为纲、AI技能为翼、生态服务为体、智库智力为核”的开展途径，构建起具有央企特征的人力资源服务新生态，继续为千行百业赋能。